اصلاح محدودیت بازنشستگی به جای جذب نیروی جوان

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفته است: “با وجود رشد جمعیت دانش‌آموزان کشور، امکانات و نیروی انسانی آموزش و پرورش کاهش یافته است. با ابلاغ برنامه هفتم توسعه، بخشنامه محدودیت بازنشستگی معلمان اصلاح می‌شود و موارد تشویقی برای ایجاد انگیزه استمرار خدمت معلمان اعمال خواهد شد”.

این بخشنامه آموزش و پرورش در حالی اصلاح و اعلام می‌شود که بکارگیری و استمرار خدمت بازنشستگان در سال‌های اخیر به یک رویه تبدیل شده است. اقدامی که استفاده از نیروهای جوان، علاقمند و تحصیلکرده را محدود و پویایی آموزش و پرورش را نشانه گرفته است و این موضوع در استان کردستان هم پُررنگ است.

هرساله آموزش و پرورش استان در آستانه سال تحصیلی آماری از تعداد بازنشستگان، کمبود نیرو و راه‌های جایگزین ارائه می‌دهد. سال تحصیلی گذشته بازنشستگان قریب به سه هزار نفر بودند، درحالیکه تنها یک هزار و ۴۴۰ نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان، آزمون استخدامی و سرباز معلم جذب شدند. راه‌های جبران کمبود نه استخدام نیروی جوان از طریق آزمون و سنجش علمی بلکه به بکارگیری بازنشستگان، افزایش ساعات کار معلمان و نیروهای خرید خدماتی خواهد بود.

ببینیم در آستانه سال تحصیلی جدید داستان از چه قرار خواهد بود!