کلاف پیچیده انتخاب فرماندار سقز

در حالی که نیمی از فرمانداران استان کردستان قبل از آغاز تعطیلات تغییر کردند، مابقی کماکان بدون تغییر به کار خود ادامه می‌دهند.

در این بین داستان تغییر فرماندار سقز ممکن است متفاوت از سایرین باشد، چرا که بر اساس شنیده‌ها، انتصاب یکی از گزینه‌های مطرح برای این سِمَت تا مراحل نهایی نیز پیش رفته بود و با وجود اینکه انتظار می‌رفت اولین تغییر فرمانداران در سطح استان از سقز شروع شود، اما بنا به دلایلی که چندان هم روشن نیست، این تغییر متوقف شد.

اکنون و بر اساس شنیده‌ها از میان گزینه‌هایی همچون اسماعیل رستم‌پور، جعفر توان، موسی دلشادلو، فاروق محمودی، کیوان شافعی و… مطرح‌ترین گزینه جعفر توان است که احتمالا فرماندار بعدی سقز شود.

در این مورد ذکر چند نکته قابل توجه است:
چرایی مخالفت برخی اعضای ستاد ابراهیم رئیسی و احیانا مدیران استان در لحظات آخر با فرمانداری “اسماعیل رستم‌پور” (فرماندار فعلی بانه)، در حالیکه وی همراهی نماینده را هم داشت و از طرفی نماینده نیز از حامیان رئیس جمهور فعلی در زمان انتخابات بود محل تعجب است و ظواهر امر نشان می‌دهد که همراهی اعضای ستاد ابراهیم رئیسی با نماینده سقز و بانه حداقل در این مقطع کمرنگ شده است.

در این بین و آنطور که در محافل نقل می‌‌شود، یکی از محتمل‌ترین گزینه‌ها جعفر توان (شهردار اسبق سقز در دوره دوم شورای شهر) است. کسانی که دوران مدیریتی وی را به یاد دارند و یا به دلیل ارتباطات کاری با خُلقیات وی آشنا هستند بهتر می‌توانند در مورد وی قضاوت کنند.

اما برخی معتقدند که شیوه مدیریت وی در شهرهای مختلف بوکان، سقز، مریوان و دیواندره نشان می‌دهد که جعفر توان تا حدود زیادی مستقل عمل می‌کند و با توجه به نوع نگاه نماینده سقز و بانه و البته انتخابات بعدی مجلس، این انتصاب احتمالی حواشی‌ای به دنبال داشته باشد.

در پایان لازم به یادآوری است؛ اگرچه هنوز تکلیف نیمی از فرمانداران مشخص نیست، اما در ماه‌های اخیر عملا کاری در سقز آنچنان که باید _شاید به دلیل احتمال تغییر فرماندار_ پیش نمی‌رود و مشخص نیست دلیل اینکه چرا استاندار، نماینده و سایر عوامل دخیل در این انتصاب بر سر یک گزینه به توافق نمی‌رسند چیست!؟ موضوعی که جز درجا زدن و عدم پیشرفت در سقز نتیجه‌ای به دنبال نخواهد داشت.

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا